为贯彻落实集团公司要求，持续深化企业文化理念，推动企业文化与项目建设深度融合，使“五矿一家人”理念在交流互动、一线攻坚中深化情感认同、凝聚协同合力，4月24日，中国京冶城市更新工程部联合五矿物业服务有限公司，开展“同心筑梦”子企业文化互促互融活动暨“不忘初心，共同提升民生福祉”主题党日活动。
五矿物业服务有限公司党委书记、总经理江冲出席活动并致辞，着重强调了子企业文化互促互融活动对企业发展和党建工作的积极意义，为活动拉开序幕。随后，开展企业文化学习宣贯暨“薪火传声 奋进同行”企业文化宣讲活动，与会人员集中学习《中国五矿企业文化手册》，并观看了企业文化专题宣讲视频。
在“文化微分享”环节，围绕第二批央企在京老旧小区综合整治项目（标包八十九）项目（以下简称“老旧小区综合整治项目”）建设情况和践行企业文化理念体系的具体举措展开深入交流。两家公司在项目建设中双方建立了深厚的感情，业务合作与文化交流并行，希望以此次活动为契机，进一步加强文化交流，强化内部协同，推进项目建设，推动信息互通、优势互补、党员互动、文化互融，为深化“五矿一家人”理念贡献力量。大家一致认为，老旧小区改造是民生要事，成效好坏百姓说了算。作为党员干部要树立正确政绩观，以人民为中心，以增进民生福祉为出发点，在项目实施中以百姓需求为导向，将服务与责任落实到每个细节，团结奋进，以实际行动圆满完成党和国家、集团公司交付的任务。
此次活动进一步促进了企业间的文化融合，后续将强化共建，周期性开会沟通项目进展情况、解决痛点难点问题，以高度责任感推进老旧小区综合整治项目高质量完成。
